unsere „smarte“ Lösung

Unsere „smarte“ Lösung

… ist wohl besser als keine Lösung! Wie im nachfolgenden Beitrag analysiert, finden wir
in der Schweiz selbst keinen schnellen Weg aus unserem Fachkräfte-Mangel.

Blick über die Grenze nach „D“

Damit bleibt der Blick über die Grenze nach Deutschland eine echte Option.
Deutschsprachig, vergleichbare Berufe, Ausbildung, Arbeitswelten usw.

Ihre Stelleninserate im deutschen 46 Mio. aktiven Arbeitsmarkt

Unser Job-Netzwerk-Partner „Stellen-Anzeiger.de“ (klick auf Logo) publiziert die Stelleninserate unserer Kunden
bei Wunsch automatisch und zeitgleich – in seinem „Schweizer Jobfenster“.
Schweizinteressierte finden hier die Stelleninserate unserer Kunden mit Firmen-Portrait, Lageplan usw.

Hohe Chancen hier Fachkräfte zu finden

Die Deutschen sind heute schon die grösste Ausländergruppe in der Schweiz.
Und die Schweiz ist nach wie vor angesehen und hochattraktiv bei unseren Nachbarn.

Fachkräfte-Mangel in der Schweiz
von Martin S., November 2024

Beitrag Fachkräfte-Mangel in der Schweiz

Dauergast oder Kurzaufenthalter?

Fachkräfte-Mangel

Der Fachkräftemangel setzt die Schweizer Wirtschaft unter Druck.
Heute fehlen nicht nur IT-SpezialistInnen, Ingenieure oder Pflegepersonal.
Gemäss Bundesamt für Statistik sind aktuell über 115’000 Stellen unbesetzt.

In der Solarbranche fehlen zusätzlich rund 140’000 Fachkräfte – dringend benötigt für die Umsetzung der Energiewende.

Weitere Hauptgründe:

– die sich verändernde Demografie
Die Baby-Boomer gehen in Pension. In den nächsten 10 Jahren fehlen rund eine Million Arbeits- und Fachkräfte.

– die langfristigen Auswirkungen der Pandemie
Ausstieg vieler Arbeitskräfte aus Branchen wie Tourismus und Gastronomie – eine Rückkehr ist kaum zu erwarten.

– die erhöhte Zuwanderung
Zusätzlicher Bedarf an LehrerInnen, Betreuungs- und Fachpersonal, bei gleichzeitig fehlenden Ausbildungsplätzen.

KMUs sind teilweise in ihrer Existenz bedroht, wie Schliessungen von
Hotels und Restaurants zeigen. Auch Nachfolgeregelungen werden zum Problem.
Die Folge sind zunehmende Geschäftsaufgaben und Firmenschliessungen.

Unsinnig - Schweizer Unternehmen werben sich gegenseitig Fachkräfte ab

Wie schon in Hochkonjunkturzeiten werben sich Unternehmen gegenseitig Fachkräfte ab.
Die Lohnspirale dreht sich – volkswirtschaftlich unsinnig und keine nachhaltige Lösung.