Hauswart*in Centerdienst | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Luzern 18. August 2025 Hauswart*in Centerdienst 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Als Hauswart*in im Einkaufscenter Zugerland Steinhausen sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft. Du kümmerst dich um technische Kontrollen, kleinere Reparaturen, koordinierst externe Dienstleister und stellst Sauberkeit sowie Sicherheit sicher. Mit deinem handwerklichen Geschick und Organisationstalent trägst du zu einem gepflegten und einladenden Umfeld für unsere Besucher bei. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Luzern Einkaufscenter Zugerland Steinhausen Hinterbergstrasse 40 6312 Steinhausen Route berechnen Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Durchführung kleinerer Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten und Revisionsarbeiten. Kernaufgabe Überwachung und Kontrolle der Gebäudetechnik. Kernaufgabe Behebung von kleinen Störungen an technischen Anlagen oder Einrichtungen (inkl. Pikettienst gemäss Pikettreglement). Kernaufgabe Betreuung der Recyclingstation des Einkaufscenters. Kernaufgabe Unterhalt und Pflege der Gemeinschaftsanlagen inkl. Parkanlagen. Nebenaufgaben Sicherheitsdisposition und Überwachung der Einhaltung von Vorschriften. Nebenaufgaben Unterstützung der Erste-Hilfe-Gruppe. Was du mitbringst Berufserfahrung in der Hauswartung, im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Handwerklichen Bereich (z.B. als Elektriker*in, Sanitärinstallateur*in, Schreiner*in oder ähnlich). Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Technisches Verständnis für Gebäude- und Haustechnik. Zwingend Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Zwingend Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, auch praktische Arbeiten zu übernehmen. Zwingend Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden oder in Notfällen. Zwingend Freude am Teilen von Wissen im Team und Freude am Umgang mit Menschen. Gewünscht Absolvierter Nothelferkurs Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Bewerbung & Kontakt Leandra Studhalter HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund