Springer/-in Hauswartdienst, 80-100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 07.08.2025 | Region: Solothurn | Pensum: 80-100% | Vertrag: Teilzeit I Befristet | Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur | Arbeitsbeginn: Per sofort Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Hochbauamt ist ein moderner und vielseitiger Dienstleistungsbetrieb, der u.a. für sämtliche Neu- und Umbauten sowie für die Bewirtschaftung der kantonalen Immobilien zuständig ist. Für die Abteilung Bewirtschaften suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Springer/-in Hauswartdienste, 80-100%. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre mit der Option auf eine anschliessende Weiterbeschäftigung. Springer/-in Hauswartdienst, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Hochbauamt ist ein moderner und vielseitiger Dienstleistungsbetrieb, der u.a. für sämtliche Neu- und Umbauten sowie für die Bewirtschaftung der kantonalen Immobilien zuständig ist. Für die Abteilung Bewirtschaften suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Springer/-in Hauswartdienste, 80-100%. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre mit der Option auf eine anschliessende Weiterbeschäftigung. Ihre Verantwortung Sie übernehmen bei Ferien- oder Krankheitsausfällen flexibel die Stellvertretung und springen dort ein, wo gerade Unterstützung gebraucht wird – zuverlässig und mit grossem Engagement. Technische Anlagen behalten Sie im Blick: Sie kontrollieren und überwachen deren Funktionstüchtigkeit und greifen bei Störungen rasch ein. Sauberkeit und Ordnung sind Ihnen wichtig – Sie sorgen für die gründliche Reinigung und den gepflegten Unterhalt der Gebäude. Kleinreparaturen und einfache Wartungsarbeiten führen Sie selbstständig und gewissenhaft durch. Sie packen an, bevor ein Problem überhaupt gross wird. Ihr Profil Sie haben die Ausbildung zur Hauswartin/zum Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis erfolgreich abgeschlossen und bringen das nötige Fachwissen für einen professionellen Gebäudebetrieb mit. Technische Zusammenhänge erfassen Sie rasch – dank Ihres ausgeprägten Verständnisses und handwerklichen Geschicks lösen Sie Herausforderungen praktisch und effizient. Sie bleiben auch in hektischen Situationen ruhig und leistungsfähig. Ihre Flexibilität und Belastbarkeit machen Sie zu einer verlässlichen Stütze im Alltag. Sie arbeiten selbstständig und mit grosser Sorgfalt. Dabei handeln Sie dienstleistungsorientiert und begegnen Ihrem Umfeld mit Fingerspitzengefühl sowie diplomatischem Geschick. Organisation liegt Ihnen im Blut – Sie behalten den Überblick, planen vorausschauend und bringen sich aktiv ins Team ein. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Ivan Bozicevic Leiter TGM 032 627 26 03 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben