Kanton Basel Landschaft: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 1. Zyklus Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 1. Zyklus 14 Lektionen, 50 % Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 1. Zyklus 14 Lektionen, 50 % Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 1. Zyklus 14 Lektionen, 50 % Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 1. Zyklus 14 Lektionen, 50 % Job Vorteile Kontakt Über uns Arbeitsort Weitere Stellen Zur Navigation Zum Inhalt Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 1. Zyklus 14 Lektionen, 50 % Montag- bis Freitagvormittag und ein Nachmittag Kreisschule Röschenz/Roggenburg Röschenz per 1.8.2025 Ihre Verantwortung Sie arbeiten in einer Klasse mit den ihnen zugeteilten Kindern. Sie fördern die Kinder in der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung. Sie begleiten die Kinder bei der Integration im Schulalltag. Sie arbeiten mit dem Klassenteam und den externen Fachstellen zusammen. Sie erstellen Förderpläne und dokumentieren Lernfortschritte. Sie pflegen eine wertschätzende und enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie wirken aktiv bei der Neuorganisation der integrativen speziellen Förderung unserer Schule mit und bringen ihr Fachwissen gezielt in die Schulentwicklung ein. Ihr Hintergrund Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik (HF/FH). Sie haben Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Sie sind offen, motiviert, belastbar und lösungsorientiert. Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Zentral gelegen und gut verbunden Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. Faire und transparente Löhne Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. Arbeit komplett vergütet Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Start der Karriere Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen Für Fragen zur Stelle Simone Gunti Schulleitung 061 761 20 73 Kontaktformular Kontaktformular Vorname Name E-Mail-Adresse Mitteilung Senden Ihre Nachricht wurde übermittelt. Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Jetzt bewerben Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 09.07.2025 per E-Mail an:  Kreisschule Röschenz Frau Simone Gunti Fluhstrasse 66 4244 Röschenz Bewerbungsfrist 9.7.2025 LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Kreisschule Röschenz/Roggenburg Die Kreisschule Röschenz ist eine familiäre Schule mit zwei Kindergärten und sieben Primarklassen. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und gut funktionierenden Team.  Mehr erfahren Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. Ihr Arbeitsort Ihr Arbeitsort Kreisschule Röschenz/Roggenburg Fluhstrasse 66 4244 Röschenz Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs Weitere Stellenangebote ISF-Lehrperson Therwil Schuladministration - Assistenz der Schulleitung Liestal Lehrperson Sport Reinach Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft Folgen Sie uns LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Jetzt bewerben