Kanton Basel Landschaft: Mitarbeiterin/Mitarbeiter archäologische Bauforschung Mitarbeiterin/Mitarbeiter archäologische Bauforschung 60–80 % Mitarbeiterin/Mitarbeiter archäologische Bauforschung 60–80 % Mitarbeiterin/Mitarbeiter archäologische Bauforschung 60–80 % Mitarbeiterin/Mitarbeiter archäologische... 60–80 % Job Vorteile Kontakt Über uns Arbeitsort Weitere Stellen Zur Navigation Zum Inhalt Mitarbeiterin/Mitarbeiter archäologische Bauforschung 60–80 % Archäologie und Museum.BL Amt für Kultur / Archäologie und Museum.BL Liestal per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Digitale und analoge Dokumentation von historischen Gebäuden (Fotografie, 3D-Scan, AutoCAD, Handzeichnungen) fallweise Freilegen von älteren Gebäudestrukturen Vorbereitende Arbeiten für bauarchäologische Untersuchungen Mitarbeit bei der Aufbereitung der Projektdokumentation fürs Archiv Zeichenarbeiten im Rahmen von Auswertungen und Publikationen Ihr Hintergrund: Bauzeichner/in, Geomatiker/in, Wissenschaftliche/r Zeichner/in oder vergleichbarer Hintergrund Freude an zeichnerischer und digitaler Dokumentation von Gebäuden (Fotografie, 3D-Scan, AutoCAD, Handzeichnungen) Idealerweise Berufserfahrung auf archäologischen Bauuntersuchungen und/oder Ausgrabungen Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an archäologischer Baukultur Führerschein Kat. B Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Zentral gelegen und gut verbunden Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. Faire und transparente Löhne Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. Arbeit komplett vergütet Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Start der Karriere Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen Für Fragen zur Stelle Nora Näf wiss. Mitarbeiterin Bauforschung Tel. 061 552 44 73 Kontaktformular Kontaktformular Vorname Name E-Mail-Adresse Mitteilung Senden Ihre Nachricht wurde übermittelt. Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Für Fragen zum Bewerbungsprozess Martin Bachmann HR-Berater Tel. 061 552 67 45 LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Amt für Kultur / Archäologie und Museum.BL Das Amt für Kultur bewahrt und vermittelt das kulturelle Erbe des Kantons, fördert das zeitgenössische Kunstschaffen, bringt Kulturthemen in die aktuelle politische Diskussion ein und engagiert sich für die Kultur in der Region. Archäologie und Museum.BL sind dabei für die Natur- und Kulturgeschichte sowie das reiche archäologische Erbe zuständig. Sie betreuen in ihren Sammlungen über zwei Millionen Objekte. Diese umfassen die Sparten Archäologie, Naturkunde und Alltagskultur, Textilien, Kunst und Fotografie. Mehr erfahren Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. Ihr Arbeitsort Video Ihr Arbeitsort Amt für Kultur / Archäologie und Museum.BL Amtshausgasse 7 4410 Liestal Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs Weitere Stellenangebote Projektleiterin/Projektleiter Verkehrsinfrastruktur Liestal Berufsintegrationscoach/Case Management Birsfelden Arbeitsagogin/Arbeitsagoge Niederdorf Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft Folgen Sie uns LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Jetzt bewerben